21년7월27일 중소기업 취업하는 청년에 대한 소득세 감면(Feat.가입조건 및 기간)

안녕하세요. 오늘은 중소기업 취업하는 청년에 대한 소득세 감면에 대해 알아보려 합니다.

정책의의는 청년 등이 일정 요건을 충족하는 중소기업에 취업하는 경우, 취업 일로부터 3년(5년)이 되는 날 속하는 달의 말일까지 발생한 소득에 대한 소득세의 일정 규율을 감면시켜주는 기획재정부에서 주관하는 정책입니다.

 

지원 내용은 청년 중소기업 취업 일로부터 5년이 되는 날이 속하는 달의 말일까지 발생한 소득에 대한 소득세의
90%를 감면 시켜 줍니다. 그리고 고령자, 장애인, 국가유공자, 경력단절 여성 등은 취업 일로부터 3년이 되는 날이 속하는 달의 말일까지 발생한 소득에 대한 소득세의 일정률 감면 시켜 줍니다.

아래 소득세 감면 관련 표를 참고 하시기 바랍니다.

감면 대상자	취업일	감면율	감면 한도
청년	’18.1.1.∼’21.12.31.	90%	150만원
	’16.1.1.∼’17.12.31.	70% (’18년 이후 90%)	150만원
	’14.1.1.∼’15.12.31.	50% (’18년 이후 90%)	한도 없음 (’18년 이후 150만원)
	’12.1.1.∼’13.12.31.	100% (’18년 이후 90%)	한도 없음 (’18년 이후 150만원)
60세 이상자 · 장애인	’16.1.1.∼’21.12.31.	70%	150만원
	’14.1.1.∼’15.12.31.	50%	한도 없음
경력단절여성	’17.1.1.∼’21.12.31.	70%	150만원

 

사업 신청 기간

2021.01.01~2021. 12. 31

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참여조건

참여 가능 연령은 만 15세~34세이며, 고령자(근로계약 체결일 현재 만 60세 이상) ‘장애인복지법’ 상 장애인과 ‘
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따른 자, 경력단절 여성도 참여가 가능합니다.

 

아래 표는 참여 조건에 따른 검면 기간 및 감면율 입니다.

구분	요 건	감면 기간	감면율	감면 한도
청년	근로계약 체결일 현재 15∼34세 이하인 자 (2017년 소득분까지 15∼29세 이하) *연령 계산 시 군복무기간(최대6년)은 차감하고 계산함	5년	90%	과세 기간 별 150 만원
고령자	근로계약 체결일 현재 60세 이상인 자	3년	70%
장애인 등	① ｢장애인복지법｣의 적용을 받는 장애인 ② ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣에 따른 상이자 ③ 고엽제후유증 환자로서 장애등급 판정자
경력 단절 여성	① 퇴직 전 1년 이상 근로소득이 있을 것 ② 결혼·임신·출산·육아·자녀교육 사유로 퇴직하고 ③ 퇴직한 날부터 3∼15년 이내 동종 업종에 재취직 ④ 해당 중소기업의 최대주주 (최대출자자, 대표자)나 그와 특수관계인이 아닐 것

 

참여 제한 대상

1. 전문·과학 및 기술서비스 업종 중 전문서비스업(법무관련, 회계, 세무관련 서비스업 등)
2. 보건업(병원, 의원 등)
3. 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업
4. 교육서비스업(기술 및 직업훈련 학원 제외)
5. 해당 중소기업의 최대주주 또는 최대출자자, 대표자나 그와 대통령령으로 정하는 특수관계인

   (6촌이내 혈족, 4촌이내 인척, 배우자, 친생자와 친생자의 배우자나 직계존비속)
6. 금융 및 보험업
7. 기타 개인 서비스업

신청 절차

(근로자 → 중소기업) 감면신청서 제출
: 감면적용 받으려는 근로자는 원천징수의무자에게「중소기업 취업자 소득세 감면 신청서」 를 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 제출

(중소기업 → 관할세무서) 감면대상명세서 제출

: 원천징수의무자는 감면신청을 받은 날이 속하는 달의 다음달 10일까지 '중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서'를 원천징수 관할세무서에 제출

 

제출 서류

근로자 구비서류
중소기업 취업자 소득세 감면 신청서, 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서(사업주 작성), 주민등록등본, 병역증명서(청년 근로자의 경우 필요시 제출), 원천징수 영수증

 

 

이상으로 중소기업 취업하는 청년에 대한 소득세 감면에 대한 포스팅을 마칩니다.

감사합니다.